Załącznik nr 1
do Uchwały Nr 55/42019/
Zarządu Powiatu w Olsztynie
z dnia 7 listopada 2019 r.
Zarząd Powiatu w Olsztynie
ogłasza konkurs na stanowisko
DYREKTORA
Szpitala Powiatowego im. Jana Mikulicza w Biskupcu
przy ul. Armii Krajowej 8
I. Wymagania kwalifikacyjne kandydata
Kandydaci muszą spełniać wymagania kwalifikacyjne określone w art. 46 ust. 2 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2018 r., poz. 2190 ze zm.), tj.
- posiadać wykształcenie wyższe;
- posiadać wiedzę i doświadczenie dające rękojmię prawidłowego wykonywania obowiązków kierownika;
- posiadać co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku kierowniczym albo ukończone studia podyplomowe na kierunku zarządzanie i co najmniej trzyletni staż pracy;
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie.
II. Wymagane dokumenty
1. Kandydaci składają dokumenty określone w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 6 lutego 2012 r. w sprawie sposobu przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą (Dz. U. z 2018 r., poz. 393) tj.;
1) podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem;
2) dokumenty stwierdzające kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania danego stanowiska;
3) opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej;
4) inne dokumenty, w szczególności potwierdzające dorobek i kwalifikacje zawodowe kandydata;
5) kopie dokumentów, o których mowa w pkt 4, powinny być poświadczone za zgodność
z oryginałem, przy czym poświadczenie może by dokonane przez kandydata; na prośbę właściwego podmiotu lub komisji konkursowej kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów;
6) informację z Krajowego Rejestru Karnego (zaświadczenie o niekaralności) opatrzoną datą nie wcześniejszą niż miesiąc przed dniem zgłoszenia do konkursu;
7) oświadczenie o braku prawomocnie orzeczonego zakazu wykonywania zawodu, zawieszenia prawa wykonywania zawodu, ograniczenia prawa wykonywania zawodu lub zakazu zajmowania określonego stanowiska;
8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach przeprowadzania postępowania konkursowego na stanowisko Dyrektora Szpitala Powiatowego im. Jana Mikulicza w Biskupcu.
2. Kandydaci przygotowują na piśmie koncepcję funkcjonowania i rozwoju Szpitala Powiatowego im. Jana Mikulicza w Biskupcu na najbliższe 5 lat.
III. Miejsce i termin składania dokumentów
-
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z nazwiskiem, imieniem, adresem
i numerem telefonu oraz dopiskiem: „Konkurs na stanowisko dyrektora Szpitala Powiatowego im. J. Mikulicza w Biskupcu” w terminie 7 dni od daty ukazania się ogłoszenia na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Powiatu Olsztyńskiego – tj. do 15 listopada 2019 r. godz. 15.00 lub przesłać na adres: Starostwo Powiatowe
w Olsztynie pl. Bema 5, 10-516 Olsztyn. - Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do siedziby Starostwa, dotyczy to również dokumentów złożonych drogą pocztową.
- Aplikacje, które zostaną złożone po upływie określonego terminu, nie będą rozpatrywane i zostaną niezwłocznie zwrócone nadawcy.
IV. Informacje dotyczące udostępniania materiałów
-
Materiały informacyjne o stanie prawnym, organizacyjnym i ekonomicznym Szpitala Powiatowego im. Jana Mikulicza w Biskupcu dostępne są w Starostwie Powiatowym
w Olsztynie, Pl. Bema 5, 10 – 516 Olsztyn, tel. 89/521 05 68, pokój 236 w godzinach 08.00 – 14.00. - W/w materiały wydawane są kandydatom za pokwitowaniem odbioru.
V. Pozostałe informacje
-
Postępowanie konkursowe przeprowadzone zostanie w siedzibie Starostwa Powiatowego
w Olsztynie. Przewidywany termin rozstrzygnięcia zgłoszonych kandydatur – w ciągu 21 dni od upływu terminu składania ofert. -
O dopuszczeniu kandydatów do dalszego postępowania konkursowego oraz o terminie
i miejscu rozstrzygnięcia konkursu kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie lub telefonicznie. -
Zastrzega się prawo zmiany terminu rozstrzygnięcia zgłoszonych kandydatur
w przypadku zaistnienia zdarzeń, na które organ ogłaszający konkurs nie ma wpływu,
a które uniemożliwią przeprowadzenie postępowania konkursowego w zaplanowanym terminie. -
Od kandydata wyłonionego w drodze konkursu na stanowisko dyrektora, wymagane będzie przedłożenie oryginałów dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji
i stażu pracy. - Z kandydatem wyłonionym w drodze konkursu zawarta zostanie umowa cywilnoprawna.
VI. Klauzula informacyjna
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1
z 4.05.2016 r.) – dalej RODO,
informujemy, że:
-
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest: Starosta Olsztyński, z siedzibą
w Starostwie Powiatowym w Olsztynie, Pl. Bema 5, 10-516 Olsztyn (tel.: 89/521 05 00, e-mail: sekretariat@powiat-olsztynski.pl); - W sprawie sposobu i zakresu przetwarzania Pana/Pani danych osobowych oraz przysługujących Panu/Pani uprawnień, może się Pan/Pani skontaktować z Inspektorem Ochrony Danych: Pl. Bema 5, 10-516 Olsztyn, e-mail: iod@powiat-olsztynski.pl;
- Pana/Pani dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej oraz rozporządzenia Ministra Zdrowa z dnia 6 lutego 2012 r. w sprawie sposobu przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą, będą przetwarzane w celu podjęcia działań zmierzających do zawarcia umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) oraz w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO)
-
Inne dane osobowe (z wyjątkiem danych osobowych dotyczących wyroków skazujących
i naruszeń prawa – art. 10 RODO) przekazane administratorowi z Pana/Pani inicjatywy będą przetwarzane na podstawie Pana/Pani zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) wyrażonej poprzez działanie polegające np. na przesłaniu administratorowi tych danych
w dokumentach, która może zostać odwołana w dowolnym momencie. -
Pana/Pani dane osobowe, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO będą przetwarzane
w celu wypełnienia obowiązków i wykonywania szczególnych praw przez administratora lub Pana/Panią, w dziedzinie prawa pracy (art. 9 ust. 2 lit. b RODO). Dane te mogą być również przetwarzane na podstawie Pana/Pani wyraźnej zgody w celu naboru (art. 9 ust. 2 lit. a RODO). - Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom;
- Pana/Pani dane osobowe przetwarzamy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu naboru;
- W trakcie przetwarzania danych osobowych ma Pan/Pani prawo żądania od administratora: dostępu do danych osobowych dotyczących Pana/Pani osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
- Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie Pana/Pani zgody, ma Pan/Pani prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
- Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
- Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 §1 i 4 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w naborze. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne.
-
Pana/i dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji,
w tym profilowaniu.